top of page
DSC_0398.JPG

Zelfzeker groeien naar meer impact en minder stress 

(Zelf-)leiderschap voor leidinggevenden en ondernemers

Floreren in meesterlijk leiderschap

De leider in jou komt nog niet tot z'n recht

  • ‘Nee’ behoort zelden tot jouw woordenschat.

  • 'Ja' zeggen doe je uit schuldgevoel.  

  • Andermans meningen bepalen jouw do’s en don’ts.  

  • Je eigen mening delen voelt vaak ongemakkelijk. 

  • Je wil graag iedereen te vriend houden.

  • Je houdt niet van discussies en conflicten.

  • Je twijfelt constant en kropt emoties op.

  • Jezelf wegcijferen is dagelijkse kost.

  • Je blijft tot het uiterste gaan.

Meer meesterschap in werk én leven is

  • voor jezelf opkomen zonder schuldgevoel.

  • je grenzen stellen en je energie geven aan wie en wat voor jou belangrijk is.

  • je niet meer eindeloos en onnodig excuseren.

  • je niet langer laten afschrikken door conflicten.

  • durven kiezen voor wat jou blij maakt.

  • blakend van zelfvertrouwen in je schoenen staan.

  • je mening zonder blikken of blozen geven.

  • assertief omgaan met je twijfels en emoties.

  • duidelijk en helder kunnen communiceren.

Aan de slag met (zelf-)leiderschap? 
Daar help ik graag bij!

(Zelf-)leiderschapsvaardigheden zijn belangrijke vaardigheden in het leven.  Voor iedereen. 

En het goede nieuws is dat ook jij dit kan leren!  

Leidinggevenden in organisaties begeleid ik in het behouden van goesting in hun rol door het aanpakken van stressfactoren en het groeien in communicatie- en leiderschapsvaardigheden via 

Als particulier leidinggevende en ondernemer kan je rechtstreeks bij mij terecht voor

Zelfleiderschap zorgt dat jij je doelen bereikt

Zelfleiderschap is het vermogen om bewust richting te geven aan je eigen leven, beslissingen te nemen die in lijn zijn met je waarden en doelen. 

Het is  verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen groei en ontwikkeling.

Het stelt je om het roer in eigen handen te nemen in je leven en je carrière, én om een ​​positieve invloed uit te oefenen op jezelf en anderen.

Groeien in leiderschap en persoonlijk leiderschap gaat over. 

  • het stellen van duidelijke doelen,

  • het beheren van je tijd en energie,

  • het omgaan met uitdagingen en tegenslagen, 

  • het continu streven naar persoonlijke en professionele groei.

Meer leiderschap in werk én leven

Professioneel leiderschap

  • ​Vind jij het moeilijk om duidelijk en effectief te communiceren met je teamleden? 

  • Wil jij jouw teamleden niet overbelasten?

  • Durf jij te weinig ‘nee’ zeggen? 

  • Delegeer je daarom te weinig en neem je zelf teveel taken op? 

  • Vermijd je liever conflicten en laat je daarom de beslissing aan anderen?

  • Heb jij het moeilijk om constructieve feedback te geven? 

Het kan anders! 

Door jouw leiderschapsvaardigheden te verbeteren via training en coaching breng je theorie en praktijk samen. 

Zo kan jij je ontwikkelen tot een succesvol leider.  Ben je in staat om uitdagingen en veranderingen aan te gaan én beslissingen te nemen die het beste zijn voor jou, jouw teamleden en de organisatie. 

Leiderschap in je persoonlijk leven

  • Is de acceptatie, goedkeuring en erkenning van anderen je leidraad? 

  • Vermijd je conflicten en confrontaties om erbij te horen? 

  • Richt jij je vooral op de behoeften van anderen, ten koste van jezelf?

  • Ben jij bezorgd om wat anderen van jou denken?  

  • Doe je vaak toegevingen die je liever niet zou doen? 

 

Roep het dan nu een halt toe! 

Via coaching en training kan jij jouw prioriteiten en grenzen bepalen, je zelfvertrouwen en assertiviteit verbeteren en vlotter communiceren over wat jij belangrijk vindt. 

Zo maak jij jezelf (terug) prioriteit in jouw eigen leven.

"Jij durft mensen zeggen waar het op staat.

Je bent sterk in het detecteren waar mensen goed en minder goed in zijn,

wat voor mensen een ongelooflijke hefboom kan zijn met het oog op hun persoonlijke evolutie.

Jij kan mensen helpen groeien."

Katja

Barbara,een brave meid met assertiviteit.

Tot je dienst!

Ik moet je iets bekennen: ik was jaren een enorme pleaser én perfectionist.  Voilà, daar heb je het. 

Aan mijn communicatievaardigheden én mijn zelfvertrouwen moest nog veel gesleuteld worden, zowel in mijn werk als leidinggevende als in mijn privé-leven.  

  • Ik liet verantwoordelijkheden op mijn bord zwieren die niet bij mij hoorden.  

  • Ging steeds meer en sneller werken om alles gedaan te krijgen wat van mij verwacht werd.  

  • Nam iedere uitnodiging aan, bang voor wat mensen zouden zeggen als ik niet aanwezig zou zijn.  

  • Tijdens gesprekken en overlegmomenten hield ik mijn eigen mening vooral voor mezelf ook al was ze, achteraf bekeken, waardevol.   

En nog zoveel meer.  

 

Ik liep in de val van de rat race en bleef doorgaan. 

Steeds meer, steeds sneller, steeds veeleisender. 

 

Tot mijn lijf vond dat het genoeg was en mij tot fysieke rust dwong. 

Een burnout loerde om de hoek. 

 

Twee decennia lang vertoeven in de HR-wereld leerde me

  • dat ik daarin niet alleen ben. 

  • dat heel wat mensen gebukt gaan onder een gebrek aan zelfvertrouwen, leiderschaps- en communicatievaardigheden.

Trap jij ook in de val van de rat race?

Ik ben ervan overtuigd dat jij en ik veel meer uit het leven kunnen halen als we met meer zelfvertrouwen, sterkere communicatievaardigheden en duidelijke doelen  door het leven gaan.  Opkomen voor wat echt belangrijk is, voor wat je blij maakt. 

Die sterke overtuiging is er omdat ik het zelf heb gedaan.  Ik slaagde erin de voor mij juiste dingen te doen, op het voor mij juiste moment, …met de voor mij juiste mensen rondom mij.

Weg uit de ratrace _ Tikhodza _ Barbara Uyttendaele.JPG

"Jij geeft iemand inzichten in de essentie van het leven.  

Je zet iemand voortdurend tot nadenken aan.

Je leert mensen hun grenzen te verleggen waardoor ze zelf groeien en beter worden"

Katleen

get in touch!

bottom of page